Обручевский

С 20.03.2021 законодатель расширил круг лиц имеющих право использовать оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ и касаются многодетных семей, имеющих трех и более детей.

Общее правило предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска предусматривает не менее 28 календарных дней отпуска, который предоставляется по графику, а очередность утверждается еще до начала года. В последующем даты отпуска можно изменить только по согласованию
с работодателем. Не так обстоит дело у многодетных семей. Данной льготной категории граждан законодатель с 2018 года предоставил право брать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию и в удобное время.
С 20.03.2021 данная льгота для многодетных семей стала еще доступнее.

Так, федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ внесены изменения
в ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данным изменениям работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, разрешено брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время
до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Ранее такое право предоставлялось многодетным родителям при условии, что все дети младше 12 лет.

Таким образом, законодатель указал, что для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска указанной категории граждан необходимо соблюсти два основных условия:

- у работника есть минимум трое детей в возрасте до 18 лет.

- при этом младшему ребенку еще нет 14 лет (ранее данный возраст ограничивался 12 годами).